mercredi 11 mars 2009

MOBILISONS-NOUS LE 19 MARS !
Les 90 000 demandeurs d’emploi supplémentaires en janvier montrentl’ampleur de la crise et rendent encore plus urgente une action vigoureusepour l’emploi par un changement de cap économique et social.
Avec la CFDT, la forte mobilisation du 29 janvier a déjà permis uneinflexion dans la politique gouvernementale dans un sens plus favorableaux salariés avec :• la création d’un fonds d’investissement social pour conforter les emplois d’aujourd’huiet de demain par des moyens mis à disposition en matière de formation ;• l’indemnisation du chômage partiel à 75 % du salaire (90 % du net) ;• une prime exceptionnelle de 500 euros pour les demandeurs d’emploi justifiant entredeux et quatre mois de travail, près de 100 000 jeunes vont bénéficier de cette mesure ;• la suppression des deux derniers tiers de l’impôt sur le revenu touchant six millions defoyers fiscaux.Pour un véritable changement de capCes avancées ne sont cependant pas à la hauteur : le gouvernement doit amplifierles mesures qu’il a déjà prises, et les entreprises doivent prendre leurs responsabilitésvis-à-vis des salariés tout en tirant les leçons des dérives financières qui ont conduit à cette crise.
Pour la CFDT, il faut changer de cap.
Changer de cap pour l’emploi en utilisant toutes les solutions négociéespossibles pour maintenir les salariés dans l’emploi et éviter les licenciements.
Changer de cap pour permettre à tous les salariés touchés par le chômage ou unebaisse d’activité de se former. C’est un plus pour l’avenir professionnel des salariés.C’est un plus pour l’économie et les entreprises.
Changer de cap pour financer le fonds d’investissement social à la hauteur des besoins.
Ainsi, la CFDT demande la suspension du « bouclier fiscal » etde la suppression des charges sur les heures supplémentaires.
Changer de cap sur l’emploi dans la fonction publique en gelant les suppressions d’emplois.
CRISE, RELANCE SOCIALE
MOBILISONS-NOUS LE 19 MARS !
✂Pour obtenir des résultats
Aujourd'hui, j'adhère !
Changer de cap pour maintenir le pouvoir d’achat et réduire les inégalités.
Changer de cap pour exiger des contreparties aux allégements de charges consenties auxentreprises en matière de salaires et d’emploi.
Changer de cap pour revenir à des rémunérations décentes des grands dirigeants d’entreprise.
Changer de cap pour un pouvoir réel des représentants des salariés dans les décisions stratégiquesdes entreprises, notamment en matière d’emploi et de répartition des richesses.Le 19 mars, faisons pression et exigeons ensemble du gouvernement et dupatronat :
● des réponses concrètes et immédiates pour aider les salariés,notamment les plus modestes, à traverser cette crise ;
● des réponses de fond qui permettent d’éviter les dérives financières etles injustices que nous avons connues depuis trop d’années ;
● des réponses de fond qui nous permettent de sortir de cette crise plus solidaires.
AVEC LA CFDT, SOYONS ENCORE PLUS NOMBREUX LE 19 MARS !CRISE, RELANCE SOCIALE MOBILISONS-NOUS LE 19 MARS !